席创贤  邢永芳 摄影/报道

“黄队触线，挑战失败，队长、副队长出列，俯卧撑50个准备”；“绿队队员讲话，违反挑战规则，队长、副队长100个俯卧撑开始……”这是华钰矿业山南分公司员工户外拓展培训现场“穿越电网”科目中，教官向受训人员发出的口令。         

7月4日，在公司企业管理中心总监张晓梅带领下，由党群文化部在山南分公司组织开展的员工拓展培训正在如火如荼的展开，来自山南分公司矿山、选厂和机关共计120余人接受了现场拓展体验培训。      

  此次拓展活动旨在丰富员工业余文化生活，不断提高员工身心健康水平，锤炼团队的凝聚力和战斗力，进一步巩固和强化员工对企业文化的认知与锻造。

培训前，山南分公司总经理郭强作了简短动员。他指出，在庆祝党的102岁生日之际，公司党委、工会和企管中心精心策划了此次拓展培训活动，其目的是歌颂党的丰功伟绩，弘扬和传承党的优良传统，更是要发挥党员能扛旗子、树堡垒的作用，带领员工迅速、圆满完成各项竞赛任务。

 郭强号召全体员工要积极参与，主动作为，并希望大家赛出风格，赛出成绩，彰显山南分公司全体员工分秒必争、不屈不挠、积极进取的精神风貌。        

拓展活动是由西藏拉萨携恒培训中心有限公司的资深教练全程组织实施。培训的内容主要包含心灵密码、支援前线、信任背摔、信任人椅、雷区取水、穿越电网等。

 培训现场，红黄绿蓝四个参赛团队队名新颖、队旗鲜艳、队歌嘹亮、组织有序，遵守规则，服从指挥，各项比赛激励开展。 

通过“心灵密码”项目，提高了领导和队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

通过“支援前线”项目，让团队意识到资源合理配置，人员合理分工的重要性，并检验每位成员的积极主动性，建立起团队自己的节奏，认识到个人与团队的相互作用。 

通过“信任背摔”项目，建立起整个团队成员之间的信任感，明确“信任”是团队组建的基础和必要条件。

通过“信任人椅”项目，打破队员肢体接触障碍，培养团队的支持与信任，认识到团队协作的重要性。

通过“雷区取水”项目，挑战在关乎生死的环境中，突破常规思维，以快速度，高效率达成共识，并勇于尝试，险中取胜。

通过“穿越电网”项目，充分体现团队的领导力，沟通及协调能力、计划性与严谨性，认识到时间与效率的控制，资源问题的解决和有效利用。考验队员在面临困难时，应该持有的态度和做事方式。

培训现场，对于各团队优秀的表现，更是迎来阵阵掌声和不断地加油呐喊，营造出了团结、和谐、健康、向上的乐观氛围。

每位参赛者通过各项比赛收获了知识，收获了快乐，更是将华钰矿业“快乐工作、快乐生活”的理念展现的淋漓尽致。最终，红队以11分夺得了此次拓展培训第一名。 

培训结束后，企业管理中心总监张晓梅对活动进行了总结。她指出，此次拓展培训形式多样、内容丰富，各个项目都有不同的意义和目的，引人深思，各项竞技项目都倡导的是团结拼搏的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部巨大的凝聚力。希望在场的每位员工都能将竞赛中迸发出的竞争意识、不服输、不认输的精神和精诚团结精神带到生产和工作中去，增强集体和企业的凝聚力，完成艰难险阻任务的战斗力。

当拓展培训同时遇上烈日和暴雨，带来的将是什么？是放弃？是坚持？还是迎难而上？

在“穿越电网”科目培训中，因为队伍成员一次次的违规和组织方法不当导致一次次的挑战失败，队长和副队长面临一次次的受罚，俯卧撑从30个、50个增加到80个、100个、150个，从一开始队长、副队长受罚，队员在一旁取笑、看热闹，到后来的肃静、默不作声，再到后来的有队员打报告愿意顶替受罚乃至内心愧疚，泣不成声……

一天的户外培训，上午烈日当头，下午最后一个科目进行到一半时，善变的高原天气突然变脸，瞬间大雨来袭，给培训队员打了个措手不及，不知是天意还是巧合，也许是老天有意安排，对这次拓展培训进行了一个现场检验，但即便如此，在整个培训过程中，没有一个人中途退场，没有放弃，迎难而上，坚持到了最后。

当120多名受训成员冒着大雨完成了最后一个培训科目时，天空突然放晴，艳阳高照，队员们情不自禁的在雨后阳光下欢呼胜利。此时此刻，我的眼睛早已被雨水加汗水侵没，于是我从怀中再次拿出照相机，用镜头定格了这一喜庆时刻。

每个人看着自己手上那份用汗水、雨水甚至泪水换来的奖品，此时才感到这沉甸甸的分量和来之不易。

在培训活动后的第二天，笔者对受训人员进行了电话回访，获得比赛第一名的红队队长、山南分公司综合管理处副处长刘晓伟深有感触的说：“队长不好当啊，今天全身肌肉都在疼，200多个俯卧撑不但让我在身体上受到了最直接的皮肉之苦，同时更多的让我明白了，作为管理者就必须肩负责任与担当，要想带好团队，首先要付出与牺牲。”

参训队员李景亮告诉笔者：“这次培训让我感悟出了很多东西，当我们犯了错误时，队长和副队长一次次受到身体和精神上的惩罚，培训虽然是一个游戏，但游戏规则却活生生的在敲打和警醒我们，其实平时的工作中，我们所犯的错误，更多的都是有领导在扛着，在负重前行，在为我们承担责任”。

此次拓展培训的开展，既丰富了员工的业余文化生活，增强了职工凝聚力和向心力，又弘扬了公司优秀的企业文化，密切了各单位、各部门之间的联系，提高了团队精神的培养，起到了强健体魄、活跃气氛、振奋精神、和谐友爱的作用，使公司拥有一支充满活力、健康、奋发向上和顽强拼搏的员工队伍。

知识链接：

什么是拓展培训？

拓展活动是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程，利用户外自然环境，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的，以此增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

拓展培训是以运动为依托，以培训为方式，以提高心理素质为主要感悟。通常少了一些语言的激励，多了一些行动中的感受。参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，让学员从活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。